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公司不准员工请假是否违法
公司不
给
请假违法
吗
答:
不合法
。公司不允许请假是不合法的,谁也不能保证在公司工作期间自己难免没有生病或者是一些紧急事情出现。如果出现特急事件或者是存在危及生命危险的事情也不让请假的话这样造成的后果是很大的。因此这样的规定是不合理的。如果公司有这样的规定的话,说明这家企业在管理制度上存在很大的问题。 劳动者有...
公司不准员工请假
属于
违法
吗
答:
一、公司不准员工请假属于违法吗1、公司不准员工请假属于违法
。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,公司不让请假是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【...
员工请假
老板不批直接开除
违法
吗?
答:
公司不准员工请假属于违法
。视不同情况而定,1、如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是不违反劳动法的。2、如果劳动者的请假理由或者程序合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。3、当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件...
公司不让请假违法
吗
答:
一、公司不让请假违法吗1、法律没有明确规定公司不允许请假是否违法
,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位在下列...
公司不让请假违法
吗
视频时间 00:57
公司不让请假违法
吗
答:
法律分析:1、劳动者有休息休假的权利。2、如果劳动者有正当理由
请假
,例如病假、婚假和产假等,用人单位不批的,需承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训...
公司不让请假违法
吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,如果
员工请假是
合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,
公司不
给假是违反劳动法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的...
老板
不让员工请假
属于什么
视频时间 01:15
公司不让请假违法
吗
视频时间 01:48
劳动法中有规定
职工
有病假单
不让请假是违法
答:
劳动法中并没有明确规定
员工
有病假单不给假
是违法
行为。员工请病假,虽然单位有批假权,但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律分析
企业职工
非因工...
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