88问答网
所有问题
当前搜索:
什么是领导关系存在的前提
1839行政领导学
什么是领导关系存在的前提
答:
权力
是领导关系存在的前提
。领导目标是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线。领导效能既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。现代社会的领导权力是一种法理型的权力。矩阵式组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。Z理论在领导方式上的表现是人事...
什么是领导关系存在的前提
答:
权力。权力
是领导关系的存在前提
,人类权力扩张的本能使得渗透性成为领导关系中普遍具有的一种趋势。
领导关系的领导关系的
特点
答:
权力
是领导关系的存在前提
,人类权力扩张的本能使得渗透性成为领导关系中普遍具有的一种趋势。渗透性既存在于正式组织内部,也存在于正式组织与非正式组织之间。在正式组织内部,领导关系的渗透性主要表现为领导者与被领导者之间的非正式影响和“超范围”、“超权限”影响。在正式组织与非正式组织之间,领导...
什么是
行政机关之间的
领导关系
、指导关系
答:
领导关系
是隶属方(即领导方)可以命令、指挥和监督被隶属方(被领导方)的工作,指导关系指的是同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间指导与被指导关系。领导关系和指导关系两者都是指行政主体之间的一种法律关系,它是基于行政组织法和国家公务员法而形成的。行政隶属按其密度可分为两种基...
干得好工作,守得好距离,如何跟
领导
保持良好的
关系
?
答:
和
领导
能够保持良好
关系的前提
是有优秀的工作成绩想要和领导保持良好的工作关系,那么要做的并不是怎么去迎合领导讨好领导,而是要在工作中做出成绩,让领导看到。只要有优秀的工作成绩保证,领导才会对自己认可,才能够和领导有所联系。如果说在工作中一塌糊涂,在工作上拿不出任何一点有眼看的成绩,那领导...
如何处理业务和
领导关系
?
答:
6. 善于学习和反思:善于学习和反思是处理业务和
领导关系的
重要方法,要不断总结工作经验,找出问题和不足,并及时改进和提升自己的工作能力和素质。总之,处理业务和领导关系需要保持良好的沟通、精通业务知识、保持诚信和尊重、善于沟通和协调、确定工作优先级和善于学习和反思。通过这些方法和技巧可以更好...
公务员的协调能力有哪些?
答:
因为提建议
的前提
是做好本职工作,只有本职工作做好了,才有意见可提,才提得出意见。同时,向领导提出自己的合理化建议,这说明我们尽了一个组织成员的责任,对组织充满了爱心,我们也会得到领导的信任。所以适时地提出一些大胆的建议,可以让我们的价位在领导心目中水涨船高。 第二,协调下级关系能力。在
领导关系
中,上...
公务员怎么搞好
关系
答:
你所处的环境就是土壤,如果说
关系
不好的话,那么在这土壤中,你怎么能成长和进步呢?一般来说要搞好关系,首先要有同理心。一定要多换位思考,站在对方的角度来考虑,说话不能太冲,一定要温文尔雅、和缓,这样的话容易被别人接受,应该主动去关心和照顾别人,但是一定要保持一个原则,不是没有原则...
怎么和
领导
处理好
关系
答:
领导也是一个人,她也有自己的性格
存在
,如果自己遇到一个符合自己性格
领导的
时候,我们会很欢喜欢这个领导,会和这个领导亲近很多,自然而言的大家熟路以后上下级的
关系
就会浅淡很多,在工作讨论方面也会和自己像朋友一样交流。如果遇到一个自己不喜欢的领导,甚至自己的价值观和领导发生冲突,自己是无法...
职场中如何做好
领导的关系
?
答:
二、尊重
上司
要想与上司协调好
关系
就少不了尊重上司这一环节。只有你对上司表示了尊重,他才能尊重你。每个人都有自尊心,上司也不例外,他们都有争取社会承认、希望被人尊重的心理需求。当然尊重是相互之间进行的,但作为下级,则应该表现得积极主动一些。下属对上司不仅要有最基本的尊重,而且还要尊重...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
民主型领导方式是指
现代企业的主要组织形式是什么
不属于领导决策要素的是
领导学的学科特点包括什么
下列什么属于企业内部的变化
由企业高层领导做出决策属于
确定管理层次时重点考虑什么
管理的艺术性是强调什么
不属于优秀管理者的品质是什么