88问答网
所有问题
当前搜索:
为什么干的最多最忙挣得最少
为什么干的最多最
累的,拿的工资最低?
答:
外卖小哥每天风里雨里,不畏严寒酷暑,辛辛苦苦才能拿到比普通工人稍多一点点的工资
。工厂里的流水线生产工人,永远都是最累的人拿最低的工资,这就是换多少家单位,都是一个模样。相对一些管理人员,技术工人,待遇就比一线工人要好的多,一是享受的基本工资高,各项福利高,每年还有奖金拿。看惯了这...
谁能给我分析一下,
为什么
领导让我干着
最多
的活我却拿着
最少
的钱,年终...
答:
我个人分析是这样,
你个人工作能力较强,同时在工作中也努力去做好自已本质工作
,但你忽略了一点,在职场中关系是同样重要,还有你个人太计较个人得失,虽然你没有感觉但不代表你的上司就认同你,至少在他心目中对你评价不高。谢谢!!!
为什么
总感到自己干得多拿得少,总和同学朋友比工资多少,总想农村来的...
答:
你要努力的争取,有些时候你会做很多付出超过回报的事情的,
主要原因是你没有给自己的能力做一个大的舞台去表现它
。 而且你也有一个起点的问题,是否你处的就是一个很劳累却微薄的单位? 而你的对比的人却是付出脑力薪水很高的? 不要对自己太消极,不要和任何人比,需要对比的只有一个,就是你的...
为什么
我发现我在团队里面干活
最多
的是我,工资
最少
的也是我,领导排斥的...
答:
这与人的性格有很大关系,一句话说完你这人只知道卖老实屁眼,也就是说只知道干活,总以为活干得好技术好就能得到老板或领导的赏识,其实真实的情况并非如此,人在社会上生存靠的就是个综合实力,也许你干活不怎么样,但社交能力与吹牛拍马
比较
强,这样的人或许更得领导器重。再说:一般爱干活技术好的人...
...事
干的
比别人多,工资拿的比公务员
少很多
,
为什么
?
答:
这种情况在有些地方是存在的 因为公务员是行政编制 事业人员是事业编制 他们的工资、福利等执行的是不同的标准 计算方法差别很大 因此 实际收入会有差别 不能笼统的说谁多谁少 要看单位的效益 具体工种 地方政策等多种因素至于LZ提到的工作量的多少 更是与工种有关还有 作为事业编制的干部来说 工种...
一线员工干最
累最脏的活到手工资却
最少
,这种现象真的好吗?
答:
社会形成了一个怪现象,正式员工把原本该自已
干的
工作,实行层层细化,分包下推,最后他们成了督促最低层员工完成工作的领导者,拿着最高的工资,确不干事或干事不多,而拿钱
最少
的合同工、临时工们确干得汗流浃背,如有差错开除就行。基本工资差别不大,差别大的是奖金,有些单位叫绩效,有了绩,...
为什么
走到哪里我都是那个干活
最多
拿钱
最少
的人?
答:
经常有人说,我命苦,走到哪里都是这个命,干得不比别人少,有难
干的
任务,领导都会第一时间想起我,可是升职或加薪,就没有我,换了一个地方,以为性价比高,以为可以清闲一些,结果又成了大忙人。是不是有人感觉有类似的经历?当你从一个地方,换到另一个地方,反复面临同样的挑战,遭受相同的...
无论到哪个单位我都永远是部门里
最忙
但工资最低的?
答:
象你现在这样的埋头苦干,恐怕是没有机会接触管理岗位的。从你个人角度讲,也许你很能干,一个人可以干三个人的活,这肯定很不错了。但是如果你辞职了,带给领导的损失无非就是用三个人接替你的工作。但是一个管理岗位的人的流失,就远远不是用几个人能接替来评价的了。所谓千军易得,一将难求。所以...
在主管当中,我干得
最多最
辛苦,工资又是最低,有必要继续干吗?
答:
同样都是主管,干得
最多
,最辛苦,按照常理应该是可以获得报酬最多才是。
为什么
反而收入最低呢?首先来讲,干得最多和最辛苦,并不等于干得最好。这是两个概念。有些人虽然很轻松,但是工作效率很高,结果都很漂亮。这里面有方法的因素,也有能力的因素。第二点,如果工作效率都是一样,甚至你的...
一线员工
干最
累最脏的活,却拿
最少
的工资,这种状况何时能改变?_百度...
答:
其实我不认为一线员工
干的
活最脏最累,而且也不一定是工资
最少
。有的一线员工比管理者的工资还高,有的老板都破产了,但就算借钱,也还要给员工发工资。所以,每一个人的工作都不轻松,脏也好累也罢,拿到的工资多少都不能从表面来理解。只是因为面对的工作不同而已,参照物不一样,所承受和付出的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事情做得最多工资最少
在公司干活最多最累还是鸡肋
干的活不少奖金还比人少
为什么干最累的活拿最少的钱
干得最多工资最少
干的越多挣得越少
一样上班工资没有别人高
为什么上班工资那么低活又多
工资最低事情最多