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不认为工伤
...职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由()承担...
答:
【答案】:C 本题考查劳动法。根据《
工伤
保险条例》第十九条规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位
不认为
是工伤的,由用人单位承担举证责任。”故正确答案为C。
用人单位
不认为
是
工伤
的由谁承担举证责任
答:
职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由用人单位承担举证责任。
下列情形中不应当被
认为
是
工伤
的是( )。
答:
【答案】:B 职工有下列情形之一的,应当
认定为工伤
:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时问和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间...
不认为
是
工伤
的由什么承担
答:
不认为
是
工伤
的由用人单位承担举证责任。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
职工或者其直系亲属认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由( )承担举证...
答:
【答案】:A 职工或者其直系亲属认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由用人单位承担举证责任。
职工认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由( )承担举证责任。A.职工B...
答:
【答案】:D 职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位
不认为
是工伤的,由用人单位承担举证责任。
职工受到事故伤害后,用人单位
不认为
是
工伤
,而职工或者其直系亲属认为...
答:
【答案】:B 本题考查
工伤
认定申请。职工受到事故伤害后用人单位
不认为
是工伤而职工或者其直系亲属认为是工伤的由用人单位承担举证责任。
用人单位
不认为
是
工伤
的由什么承担举证责任
答:
法律分析:用人单位
不承认
是
工伤
的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
用人单位
不认为
是
工伤
的由谁举证
答:
法律分析:用人单位
不认为
是
工伤
的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
不认定为工伤
的情形有哪些?
答:
1、职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的。2、职工自己醉酒导致伤亡的。3、职工有自残或者自杀行为的。 一、
不认定为工伤
的情形有哪些如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服,可以怎么办(1)...
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