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用人单位不认为是工伤的
...
用人单位不认为是工伤的
,由()承担举证责任。
答:
【答案】:C 本题考查劳动法。根据《
工伤
保险条例》第十九条规定:“职工或者其近亲属认为
是工伤
,
用人单位不认为是工伤的
,由用人单位承担举证责任。”故正确答案为C。
用人单位不
能举证证明不
属于工伤的
,是否认定为工伤
答:
在社会保险行政部门通过调查认定劳动者所受伤害是否属于工伤之前,职工或者其近亲属
认为是工伤
,用人单位
认为不属于工伤的
,由用人单位承担举证责任。
用人单位不
能举证证明不属于工伤的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。【法律依据】《工伤认定办法》第十...
职工认为是工伤
用人单位不认为是工伤
答:
职工或者其近亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤的
,当职工(或其亲属)提供证据后,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。工伤认定流程:一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并...
单位不认为是工伤的
由谁承担举证责任
答:
职工或者其近亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤的
,由用人单位承担举证责任。
职工或亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤
答:
法律分析:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,受伤职工本人或亲属一年内可向人社局申请工伤认定。职工或者其近亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤的
,由用人单位承担举证责任。职工申请工伤认定,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明即可,不需要其他证人证言。法律依据:《工伤保险条例》 ...
用人单位不认为是工伤的
由谁举证
答:
法律分析:
用人单位不认为是工伤的
由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
职工或者其近亲属
认为是工伤
,
用人单位
答:
在此期间的费用由用人单位负担。2.职工或者其近亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤的
,工伤认定的举证责任由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
工伤
认定要本人去吗
答:
工伤认定一般需要本人到场。职工或者其近亲属认为是工伤,
用人单位不认为是工伤的
,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人...
不认定或视同
工伤的
情形是什么
答:
一、不认定或视同
工伤的
情形是什么如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服,可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在
单位
对工伤认定结论不服的...
职工认为是工伤
用人单位不认为是工伤
答:
所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向所在地的社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。
用人单位
未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门依据《工伤保险条例》《最高人民...
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