离职了公司工资少发了，怎么办？

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第1个回答 2021-12-05

工资少发了可以去找原来的部门处理，希望公司解决，如果解决不了就去劳动局投诉本回答被网友采纳

第2个回答 2021-12-27

先打电话给公司，核实工资是否出现异常，然后按照合同核对，如果还是有异常，协商补发工资。

第3个回答 2021-12-13

那你就应该要提供证据证明单位无故克扣你的工资，而你又是按照要求提前30天提出申请离职的，那么你就可以去当地的劳动部门申请仲裁的，这是不合法的。本回答被网友采纳

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离职了工资少发怎么办答：法律分析：离职了公司工资少发了，并且没有缴纳社保的，属于违规的行为，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其按照规定补发工资，并给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低...

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