第1个回答 2021-10-01
这个你可以直接找你的，直属上司帮你问一下，或者是你可以亲自找公司人事部门给你解决，如果他们不给你解决的话，你可以用法律的手段来维护个人的权益。比如说通过劳动部门或者是申请劳动仲裁都是能够解决的。
第2个回答 2021-10-01
找财务给你查明细，到底是什么原因被扣的。
有这个前置过程，留下证据之后可以直接找用人单位要。
若用人单位真的拖欠工资，可以协商要回。
第3个回答 2021-10-01
在一个公司离职了，但是工资少发了1000块钱，那你就把情况反映给公司，让他们给你查查到底是哪里出了问题，如果确实少了1000块钱，相信他们会补给你的
第4个回答 2021-10-01
先问明白这个少发这一千块钱工资是什么原先问明白这个少发这一千块钱工资是什么原因呢先问明白这个少发这一千块钱工资是什么原因导致先问明白这个少发这1000块钱工资是什么原因导致的少发你一定要知道 就是这个原因 然后你才能怎么去问这个事儿