未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资吗？

Question

我是做业务员，和一个公司签订一年合同，我只上三个月，写离职报告，老板不批，我自己直接走人，老板不接算我最后一月工资3000，我怎么要回工资？

Answer 1

首先，离职是通知公司，而不是申请，不需要得到批准就可以走。其次，您说的这种情况，上班3个月公司没给签订劳动合同，现在离职还不给发工资，请收集好上班的证据，直接去劳动仲裁。

Answer 2

没有签订劳动合同。想辞职也应该提前。一个月和领导申请。领导不批的话。可以。自己直接走人愉到一个。同情的领导。工资可能会给你。

Answer 3

按劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式通知用人单位，到时就可以走了，不需要任何人批准。工资结算到工作结束之日。

Answer 4

离职需要提前30日，公司同意可以离职，公司不同意提交离职证明30天后也可以离职。工资不管怎样都应该发放，但未经公司同意离职，如果给单位造成损失，可能要赔偿。

Answer 5

提前一个月提交辞职， 一个月后离职 无责 不给工资 可以劳动仲裁，，如果写完报告 就想走，你违约啊 ， 就算走劳动仲裁 也只是调解。