劳动法咨询:关于劳动合同中的综合计算工时

劳动合同中签订的综合计算工时,且劳动合同在劳动部门签证盖章。但单位没在劳动部门办理综合计算工时的登记,已签订的劳动合同有效吗?

如果单位没有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使你在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,那么劳动合同整体有效,而劳动合同中关于实行综合工时制的约定因未经劳动部门备案审批而属于无效。
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第1个回答  2011-11-08
单位没有拿到综合计算工时的审批文件而签订了这个条款的,这条无效。
第2个回答  2011-11-18
需要有劳动部门批准
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