劳动力流动的目标分类

如题所述

1. 地区间劳动力流动:劳动力跨越不同地区之间的迁移。这一过程有助于缩小地区间的工资差异,拓宽就业机会,并满足不同地区的劳动力需求。例如,劳动力从农村地区向城市地区的转移,旨在寻求更佳的就业机会和生活条件。
2. 产业、行业、职业、企业间劳动力流动:劳动力在不同的产业、行业、职业或企业之间的转换。这种流动通常是为了追求更高的薪酬、更好的职业成长机会,或是寻找更符合个人能力和兴趣的工作。比如,一名工人可能会从制造业转向服务业,以期获得更高的薪资和更佳的工作环境。
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