员工工资15000.如按最低工资标准1320来算。公司应当缴纳多少社保

Question

如题所述

Answer 1

悲催小王子1320最低，大概是深圳吧？按照非深圳户口大致如下：
养老保险：
非深户：单位承担10%,个人承担8%，单位缴费132，个人缴费 106(个人帐户);
医疗保险
1 .综合医疗（单位6%+个人2%）+ 地方补充医疗（单位0.5%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数2523，总交费227元；
备注：45岁以下，5%进入个人帐户(126)，45岁以上，5.6%进入个人帐户(141)，退休人员8.05%进入个人帐户(203)。

2.住院医疗（单位0.6%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数4205，总交费42；

3.劳务工医疗总共并费12元（单位8元，个人4元）

三.工伤保险(0.5%\1%\1.5%,以单位员工的月工资总额为基数)
四.失业保险(1％×单位人数×40％，以上年度在岗职工月平均工资为基数)追问

如果15000工资他需要交多少个人所得税。

追答

这个做法不太正规，anyway，如果你一定要。
养老个人105.6，医疗个人46.72，合计218.32.
15000-218.32=14781.68
对应个人所得税为：1815.42 ->（14781.68-3500）×25%-1005
税后净收入：12966.26
还有不明白可以百度hi找我

Answer 2

看你是哪个地区的了，各地的缴纳标准有所不同，比如东莞2011年的普通缴纳标准个人是占8．5﹪，公司是占大约15﹪左右 ，按最低工资标准1320来缴纳的话，个人扣费114左右,公司缴纳200左右本回答被网友采纳

Answer 3

如果工资是15000要缴纳25%-33%的个人所得税额，每一个工资额度的个人所得税不同，至于社保关系到五险一金，要从工资里扣除相应的部分得到的也不是很多

Answer 4

应当在社平工资的60%-300%之间，以个人的实际工资为缴费基数。

Answer 5

职工以本人工资为缴费基数。为什么要按最低工资标准来算？