在职场上，为什么要经常做团队复盘？会有哪些好处呢？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，复盘都是公司或者领导要求的，这样的情况下，复盘其实有些类似于工作汇报。常见的都是项目结束之后的复盘，如果是活动，那么可能涉及到投入产出比之类的数据统计，整体而言。这些复盘做完之后有利于你的周报以及月度总结，年度总结甚至工作述职等等。每个人每天经历的工作其实都是完全不同的，而当你第一次做一件事情的时候，你不可能做的非常完美，所以你肯定会有不足。

好的工作复盘是工作能力的体现，也是博得领导关注的一种好方法。可以说一个项目的成功，活动复盘（总结）占比至少超过30%，所以如果你想要快速的博得领导的认可，那么专心最好的你的复盘。对于项目类而言，相对比较简单，但是依旧需要注意重点突出，项目类的重点是项目成功的呈现，以及在活动过程中的策略以及调整。每个人的进步都是建立在持续改进的基础之上的。持续改进，不是看不见摸不着的东西，而是能够体现在我们工作方法的优化上。

所以，复盘最终的成果就是“优化后的流程”。为什么流程用了引号？因为这里的流程，不一定是公司的工作流程，也不一定是经过公司文件审批程序后形成的流程，而是我们脑子里存储的“做事流程”。它们像放在我们脑子里的一个个小抽屉一样，每个小抽屉里的流程对应一个做事的方法。这样可以减少我们重复思考的时间，降低我们重复思考的精力成本。复盘是为了看清问题背后的问题，调整和校对方向，掌握做事的规律，形成流程或改善流程，避免犯同类的错误来降低做事的成本，发现新的思路和方法，扩展自己做事的方法论。

Answer 2

团队复盘能够发现团队分工中存在的不足之处，了解团队工作中存在的问题。团队复盘对团队的发展是有很大好处的，能够让优秀的人才在合适的岗位上工作，有利于提高工作效率。

Answer 3

因为只有这样才可以知道工作中出现了哪些纰漏，才可以让每一个工作人员了解到自己的缺点，可以让他们改正缺点，提高工作效率；这样做的好处就是可以让员工的工作效率更高，不再犯以前犯过的错误。

Answer 4

因为通过复盘能够让员工了解到这个项目出现了哪些错误，能够让他们意识到不足，并且去提高自己的工作能力，改善自己的工作效率，这样对于整个团队的进步有着非常大的帮助，而且也能够让团队中的员工相互了解相互沟通，能够让他们在工作上更加的默契切合。