学习的方式有很多种，但总结起来，不外乎三种：
- 从书本向前人学习；
- 从身边向他人学习；
- 从经历向自身学习。
其中最重要的学习方式就是向自己学习，而复盘则是向自己学习的最佳方法。如果没有复盘能力，自我持续成长将会受到影响，而只有持续的自我成长，才能带来持续的成功。
曾国藩、柳传志、马云、乔布斯、扎克伯格、富兰克林等古今中外有所成就的人，都是复盘的高手。
复盘的本质，就是对过去的思维和行为进行「回顾、反思、探究、提升」，找出原因，寻找规律，并指导我们去解决问题，从而提升自己的能力。
回顾就是回顾整件事的过程。
目标是什么？
结果如何？
有哪些行动？
这些行动跟计划有什么出入？
意料之外的结果是什么？
2，反思反思就是要找出原因，无论好坏。
为什么最后的结果与计划相差巨大？
为什么没有按照计划去行动？
意料之外的结果从何而来？
3，探究探究就是要探究规律，找到原因、问题背后的规律，找到底层逻辑。
别人给点蝇头小利你就上当，这是互惠原则在作祟；
越拖延，后续的事情越多，你越完不成任务，这是复利效应的反面效果。
回顾、反思、探究，就是复盘的三个动作，而提升，则是复盘带给你的结果。
自我复盘不受空间和时间等外在因素等限制，只要愿意，随时随地都可以复盘，而且任何事情都可以作为复盘的对象。
值得一提的是，如果在复盘中可以借助高人的指点，则可以跳出自己的层次，在更高的层面去看待问题，也就能够更好的解决问题、提升自己，获得意想不到的结果。
对任何一个人的成长来说，复盘都是一件非常重要的事，复盘最大的好处就是让自己的经历发挥出最大的价值。
很多人年纪轻轻，但是对世界的看法，对事物的看法，包括对自己人生的看法都比大多数人深入，其实只不过是比普通人多做了一步，就是复盘。
将自己所做过的事情，所学过的东西，拿出来再思考，再盘查，看看是否有能够进步的地方。
这个过程很多人省略掉了，所以很多事情明明也经历过，但是没有从中学到东西，日子悄悄的过去，经历便只是经历，没有办法转变成为经验或能力。
能为牛人的首要条件就是要复盘，不说吾日三省吾身，最起码对一些曾经发生在自己身上或者身边人身上的重要事情进行复盘，也是有自己的成长有帮助的，比脑袋空空的，什么都不想要好很多。
真正的牛人甚至不仅仅是复盘发生在自己身上的事情，甚至还复盘发生在别人身上的事情，从别人经历过的事情身上获取经验。
还有一种复盘的方式叫情景演练，明明没有发生过这件事情，但是我们假设自己发生过这件事情，然后从推演中获取一些情感或者是经验。
也许不如发生在自己身上的事情那样让人印象深刻，但是这种情景演练也会让我们获得至少60%的经验。
所以在我的认识当中，复盘就是不断的从自己的经验中，从别人的经验中，从虚拟的情境中不断的学习新的东西的过程。
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联想这公司特别推崇复盘，联想的管理方法论里面就有复盘。
现在越来越多公司开始重视复盘，主要原因有这么2点。
01 复盘比总结更有深度
很多人以为总结就是复盘，其实复盘远远比总结更复杂。
做一次复盘你除了需要总结经验，你还需要回顾目标、评估结果、分析各种原因、思考当初有没有其他的方法可以选择，如果选择其他方法结果会是这么样。
02 复盘是可以总结出复用的套路
我自己从事的是新媒体运营的工作，经常会策划一些活动。我们每次策划完活动都会把整场活动复盘下来，画个XMIND的脑图。
从活动中梳理出流程、关键节点、路径、注意事项、活动的目的、活动奖品的选择技巧、活动推广的技巧、活动路径、活动的不足等等，这个过程除了能够帮助我们梳理整个流程，更重要的是我们可以把这样的文件留底保存起来，作为下次同类型活动的模板，并且在后续的活动中不断完善，成为可以长期复用的优质活动模板。
工作中，你所经历的任何事情都没办法让你成长，想要成长需要你从经历中复盘，总结出各种心得和套路才行。学会复盘，一定能够让你比别人成长的更快，更快获得升职加薪的机会。
我是职场头版，擅长写职场和运营类问答，如果我的回答对你有帮助，不用感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了。
复盘是一个很好的生活和工作习惯。它是对自己一天的工作或者是一周的工作生活进行重新思考，想想自己存在哪些方面的问题，或者说自己哪些方面做得好的，以便更好地开展未来的工作和未来的生活一种高效方式。
第一，复盘能让工作生活更加的顺利。复盘的时候我们会对自己的一些工作和生活进行重复的思考，重复的规划。一些事情自己做过了，如果不去复盘，自己工作中生活中存在的失误点不进行总结，也许成长不快。但是进行了复盘，我们就知道了自己以后遇到类似的问题，该怎么做，有自己的思路，有自己的逻辑，这样我们未来的工作，生活会更顺利。
第二，复盘能让我们更好的成长。成长的过程中是离不开总结的，而复盘就是总结中最重要的一部分，是对我们之前的行为和之后的行为都会产生影响，产生作用。进行复盘，让我们清楚地知道自己在之后的工作中，生活中一些事情，该怎么开展，该怎么进行，让我们更好的成为一个美好的人。
第三，复盘让我们更好地掌握一种技能。技能的作用在于，我们通过复盘，我们知道这种技能在我们的工作和生活中会产生什么样的作用，产生什么样的影响，如果我们觉得一种技能，在我们工作中很有用，复盘的时候就会对它进行总结提炼，这样之后你就会对这种技能加以训练，从而也把它掌握的更好。
复盘这个词原本其实是个中国围棋的术语，在中国最早的时候是由联想集团的柳传志提出的。现在这个时代，一个人的学习能力是他的核心竞争力，学习能力又分为跟他人学和跟自己学。复盘就是跟自己学的最重要的形式。
在我看来无论怎样说复盘的重要性都不为过的，下面我先说一个得益于复盘的例子，以实例证明复盘的重要性再来谈谈复盘对我们来说到底有什么用。
之前在公司参加一个为期一天时间的企业沙盘模拟，所有人一共分为7个小组通过沙盘模拟商业环境进行商业决策。经过几轮的商业模拟决策，最后我们小组的公司成功打败其他公司获得了第一名，在晚上分享总结经验教训的时候，我们又仔细回想了一遍整个过程。
最后，我们小组的所有成员都一致认为：我们之所以能够做到这一步最重要的只是在每一轮决策之后并不是急着进行下一轮的决定，而是先对上一轮的决策以及最终得到的结果进行复盘总结，不断调整和完善。
说完最直接受益于复盘的例子之后我们来总结一下复盘到底在哪些方面有作用。我认为有以下四点：
1、复盘可以洞悉一个问题的本质，正所谓知其然，知其所以然；
2、复盘可以杜绝再犯同样的错误，在一个坑绝不跌倒两次；
3、复盘可以把我们从事情中获得的经验转化自己的能力；
4、复盘可以将工作流程固化，从而使工作变得简单一点。
我是奚晓乔，公众号：奚晓乔（ID：xixiaoqiao2017)一个有料有干货的公众号。