我在一家工司上班，我离职前没跟老板说要辞职，他却以我突然离职违反单位制度扣我一个月工资？

Question

如题所述

Answer 1

肯定的啊，离职前一定提前一星期到一个月的时间依公司规定不同，和主管级报备，以便工作交接。你这种没有责任心的员工当然会扣你工资了，没地方说理。

Answer 2

这事是你自己做的不对你要辞职应该提早跟老板打辞职报告，老板就好招人好安排工作就不会扣你的工资了。

Answer 3

是的，也算是给你的一个小小的惩罚，就是损失了也要走，这就是你的决心。
其实你提前说了，再做这一个月，那也是没钱给，你信不。
其实你做几个动作，请假什么的，对付到开支，怕是能少些损失。
其实若有个公司，说只要是不被辞退，退休后有费可领，你说别的公司还有人么……问题是员工信不信它

Answer 4

劳动法规定，离职必须提前三十天书面向单位提出辞职申请，到日子就可以走了。你突然离职，会给单位工作造成一定的影响，不符合劳动法规定，单位会根据规定处罚你的。

Answer 5

第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
记得依法办理离职，不然给单位造成经济损失，他可以主张你赔偿。