下属工作中犯错，领导要承担责任吗？

Question

如题所述

Answer 1

职场上，每个人都享受相应的权利，也要承担相应的责任。

当自己在工作中犯错误的时候，就会受到相应的处罚。

在因为工作犯错接受处罚这个问题上，职场上的相应处理方式当中，不仅仅是当事人要受到处罚，他的上级也要承担相应的责任，也要接受相应的处罚。

当因为自己犯错而导致自己的上级也受到处罚的时候，自己如何妥善处置，需要自己认真思考。

有人说当因为自己工作犯错而导致自己的上级也受到处罚的时候，自己应该自己掏钱将上级的损失补上。

这样的处理方式是否合适，需要根据具体情况进行冷静分析。

具体来说，上级因为下属犯错而受到处罚的时候，下属掏钱补上，这样的做法并不合适。

下属因为工作犯错而受到处罚，自己需要惩罚相应的责任。

相应的，当下属犯错时，他的上级所接受的处罚，也是因为他需要承担相应的责任而受到处罚，而并不是因为下属犯错的关系……

因此，当自己因为工作犯错而使得上级犯错的时候，自己可以采取以下几方面措施：

1，找上级承认错误。

2，努力工作，弥补错误，尽力挽回影响。

3，在今后的工作中好好表现，用良好的工作业绩证明自己。

4，与上级多沟通，保持良好的关系，让彼此之间的关系更加和谐。

以上几方面应对方式，才是正确应对此类问题的方法。……按照这样的方法去做，才能得到最理想的结果。