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2020年1月份考勤怎么算工资?
我们公司是1月1号开始放假,工资带薪休假,就给过年国假休息那几天(现在国假休息是几号到几号呢,比如24号到31号)工资怎么算 底薪是2800
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推荐答案 2020-02-17
一般来说。由于于今年情况特殊,而且又这么长时间的延期放假。上边要求要按照正常的出勤算。但到各单位怎么执行那可就不知道了。
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其他回答
第1个回答 2020-02-17
国家规定了,这个时间段没有上班的,也算全勤。包括隔离的,也是全勤。
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考勤工资怎么算
才正确
答:
考勤工资正确计算方法为:法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,
用每天正常出勤的工资乘以2
(周六日算加班的话事宜平常工资两倍计算),即可算出周六日加班工资...
考勤
发
工资怎么计算
答:
1、按最原始的方式计算:工资/工作天数×出勤时间
假设工资5000元,工作天数是26天(做六休一),出勤了10天。则工资计算为:5000÷26×10=1923 2、按月计薪天数的方法计算为:5000/21.75x10=2298。3、比较起来还是有差距,而且每月休息时间不同,也可能遇到五个星期天的时候,不够科学。三、按标准...
如何
根据
考勤
表
计算工资
答:
如张XX,
月薪
2000,当月
出勤
26天,
一
周休息一天,则其
工资
为2000元+(2000元/21.75天)*(26天-21.75天)*2倍。
计算
依据来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》和《工资支付暂行规定》内容规定。该规定内容写明月计薪的天数为21.75天。同时依据《工资支付暂行规定》第十三条规定...
月工资
是3000元,有双休日,
1月份考勤
表上到1月24日,1月份的工资该
如何
结...
答:
1月的
工作日:21天正常工作日+1天元旦法定假日=22天 缺勤6天(30日也为法定工作日)本月应得
工资
为:3000-137.93*6=2172.42元 不过这种算法是有前提的,那是你们公司是按国家规定的21.75天算日工资,要是你们以前按30天算的话那就得按30天除,不然以后员工找毛病的话就说不明白了 ...
1月
2号入职
工资怎么算
答:
具体的
工资计算
方式可能因公司而异。一般来说,可以根据员工的日工资标准(基本工资/当月工作日天数)和实际
出勤
天数来计算当月应发工资。同时,还需要考虑其他
薪资
构成部分,如绩效奖金、津贴等,按照相应标准和计算方式进行累加。综上所述:
1月
2号入职的工资计算需要综合考虑公司的
薪酬
制度、劳动合同约定、...
考勤
扣款
工资怎么算
才是正确的
答:
考勤扣款工资怎么算 当月应发工资=月薪*(当月实际上班天数/当月应上班天数)工资的大陆情况 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:
计时工资
;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时...
合法合规的
工资
应该
怎么算考勤
答:
合法合规的
工资计算考勤
方法
1
:适用双休企业。举例:员工A的应发工资为5500元,标准
出勤
天数21.75天,应出勤天数22天。核算
月
实际工资=应发工资/标准天数*(实际出勤天数+法定节假日)*(标准天数/(应出勤天数+法定节假日天数))第
一
种情况是当月无节假日,无请假事项,则月实际工资=应发工资/标准...
员工
考勤怎么算?
答:
这是每天的
工资
:(1620+3380)/21.75 若有不明再追问!excel中
如何计算考勤
时间?你这个是30分钟为单位,我有
一
个15分钟为单位的 你要吗
?出勤
天数
怎么计算
30分 一、考勤名词解释及计算方法 定义: 企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习...
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