我已经在原公司人事部办了离职手续开了离职证明 我已经在原公司人事部办了离职手续开了离职证明，但原公司

Question

我已经在原公司人事部办了离职手续开了离职证明
我已经在原公司人事部办了离职手续开了离职证明，但原公司打电话让我还要去上班，理由是他们说我岗位特殊，不能以普通员工离职办理，合同里没有说明是特殊岗位，还要扣发我的工资合理吗？

Answer 1

1、不仅不合理，而且不合法。
2、已经办理了离职手续，开了离职证明，说明单位已经同意了离职。
3、想反悔，以扣工资为由，不合理不合法。你可以去劳动监察大队投诉。
4、当然，如果你有时间，而且单位确实临时急需你，也可以去帮帮忙。

Answer 2

首先我觉得您与公司之间存在误会，当面沟通清楚最重要，不要为了各自原则而放弃和平对话的机会，下策则为到劳动部门投诉，维护权宜。

Answer 3

试用期提前3天、转正后提前一个月申请离职，到时间就可以走人，扣你钱不符合劳动法规定。

Answer 4

要看合同的呀