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35岁以后真的就找不到工作了吗?有这么绝对吗?
有些工作确实是吃“青春饭”的。但不是所有行业都这样吧?我这样能吃苦的人难道没市场吗?说实话,如果不是家庭经济压力大,我也不想换工作。
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推荐答案 2020-10-10
我认为不是这样,35岁以后照样还能找到工作,这个年龄段真是社会经验工作经验和年富力强、干事业的时候,肯定能找到工作!
不是所有行业都是吃青春饭的,这个年龄段真是人生的黄金年龄,是成就事业的好时期,再加上自己能吃苦耐劳,如果再有丰富的工作经验或管理经验等,找一份不错的中层管理工作是很容易的!
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其他回答
第1个回答 2020-10-10
现在好多公司对年龄是有要求的,主要35过后一般的想要跳槽去别的公司都是奔着高薪去的,但是除非你能力好,不然的话市场行情真不行,毕竟年轻人才有拼劲
相似回答
35岁以后
是不是
就找不到工作了?
答:
35岁以后如果要重新投入找工作,
要么你所寻找的是企业高管的岗位,这类型的会比较多
,如果说重新开始投入一个新的陌生行业,那么你能够通过面试的机会比较少。相对于企业而言,更希望用应届生或者年轻的应聘者。如果你是后者的话,建议还是不要轻易的去挑战新的行业,因为企业一般是不会收这个年龄段的新人...
超过
35岁
后
找工作有
多难?
答:
虽然超过35岁后找工作比较困难,但是并不是不可能实现的
。2:为什么超过35岁后找工作有多难?随着年龄的增长,超过35岁的人找工作会越来越困难。这是因为企业普遍认为这些人缺乏年轻人的热情和创造力,而且他们的工作经验往往不如年轻人。此外,年轻人比较容易适应新的工作环境,而超过35岁的人往往更难以适...
35岁真的
很难再
找工作了吗?
答:
因此,不要相信35岁不好找工作这种说法,
实际情况是根本找不到工作
。看到这些信息,我感到非常扎心。35岁本应是成熟且理智的年龄,思想有深度,经验丰富,但却因为年龄被刷掉,这是职场变了还是人变了?如果你是企业HR,你会选择招聘35岁以上的员工吗?最近公司要招聘一个人事专员,我在筛选简历时确实会...
35岁就找不到工作了吗?
答:
当你仔细揣摩这些现象时发现,
其实35岁只是一个年纪大的代名词,并不意味着35岁就找不到工作
,那为什么企业不愿招聘年纪大的,或者要辞退年纪大的员工呢?一、机会与稳定 在计划经济时代,大多数人一生只从事一个职业,可选择的范围有限,换工作或者换职业是一件比较困难的事情,升职靠熬年限,加薪靠技艺...
35岁真的
很难再
找工作了吗?
答:
只收到4份面试邀请,其它的全都石沉大海,至今连一个offer都没收到,心态完全崩溃了。所以,别相信什么
35岁
不好
找工作
!扯淡!是压根
就找不到工作
!看到这条信息我只感受到两个字:扎心。35岁,本该是一个成熟并且理智的年龄——思想有深度,经验也丰富,但是却因为年龄被刷掉,到底是职场变了还是人...
35岁求职是道坎?超过
35岁就找不到工作了
,要被辞退是
吗?
答:
我认为,不管男、女
35岁
,求职应该不是什么坎儿。女的在45岁后求职,男的50岁后在求职的话。那肯定就是大坎儿了,不是那么好找
工作
的。谁还要那么大年龄的人呢?你们没说对吗?
女性年龄超过
35岁就不
容易
找工作了
,超过45岁则更难了,这种情况怎么办...
答:
很多女性在结婚之后,由于照顾孩子的原因,就无法兼顾事业,等到重返职场的时候,才发现自己已经与社会脱节。
35岁的
女人总是不好容易
找工作
,45岁的女性找工作更是难上加难了。如果
找不到工作
,就意味着要继续在家里当家庭主妇,是没有任何社会价值的。大龄妇女如果想要找到工作,可以从以下几点出发。第一...
为什么
35岁以后
招工单位
就不
要了,35岁无业人员以后何去何从?
答:
因为不好骗了 从25岁参加
工作到
35岁被嫌弃只有10年,从35岁到65岁能领养老金却还有30 年,然而 社会 似乎对一个人工龄的后30年看得远不如前10年重要,实在畸形。因为中国最不缺的就是人。
35岁以后
招工单位不要的人,多数是个无学历,无技能,无专长的"三无”人员。因此,这类人要有紧迫感,危机...
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