在工作中，太容易感情用事，会有什么影响？

Question

如题所述

Answer 1

众所周知，太容易感情用事往往会误事。这不仅仅是指在日常生活当中受用，在职场工作当中往往也同样受用，理性、明确的判断和选择在职场生存中至关重要。在工作中，太容易感情用事，我认为有以下影响：

一、容易受欺骗

职场上那些受欺骗的人，往往都是那种心地特别单纯、特别容易感情用事的人。这些人一般没什么坏心思，在职场上容易因为和他人关系比较好、或者受他人一点小恩小惠就感情用事。对于他人的求助或者帮忙，几乎是来者不拒。这样在职场中就很容易被人当枪使，或者被当作廉价、免费的劳动力，从而一直处在职场的压迫中。

二、丧失理性、明确的判断

一个人应该具备独立思考的能力，这是非常重要的。只有懂得明辨是非、做出正确的判断这样的你才是一个独立、健康的人格。而太容易感情用事，往往会让导致人丧失正确、理性的判断选择。这样的话在工作中，一旦面临重要的选择和决定的时候，往往会错误的判断。时时刻刻被其他人牵着鼻子走，完全没有自己判断的能力，长期以往就很容易沦为他人的傀儡。

三、影响工作产生离职的风险

在职场我们经常看到，有的员工因为和客户争论几句气不过就和客人打大打出手、甚至破口大骂。这就是典型的感情用事，这样做除了让客户满意度严重降低、老板大为不爽之外几乎没有任何好处，严重着还可能被公司给辞退。所以说在工作中，要尽量控制好自己的情绪切忌因为一时冲动就感情用事。

总结

感情用事可以说是职场上的大忌，在职场中我们要尽量保持清醒冷静的头脑、凡事都深思熟虑几遍。切忌因为一些感情、情绪的因素而影响自己的判断和工作。

Answer 2

根本就没有办法完成这份工作，而且投入的私人感情太多，最后就可能会让自己变得，没有工作的动力，容易做出错误的判断，给公司带来影响，造成工资减少。

Answer 3

这样的话不利于自己的工作发展，也不利于自己和同事、领导的交往，从从而会影响自己的工作，容易被别人欺骗，容易丧失理性，丧失自己的判断，很有可能会很快离职。

Answer 4

会有特别严重的影响，这样的话就会导致工作效率变得越来越差，而且在工作过程中很容易就会受到挫折和失败，同时也会影响身心健康发展，很容易就会被辞退，也会导致个人没有成就感。