行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；负责员工
档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 2003年7月-2004年10月在一家私营企业担任
总经理助理一职，负责对外公共关系协调；处理日常事务；负责公司
高管人员办公会议的组织（通知、安排、记录、跟踪等）；制定公司各项
规章制度和人事档案管理；监督ISO9001
质量体系的实施；完成总经理交待的其它工作。 2003年2月-2003年6月在一家大型服装城担任出纳一职，主要负责现（资）金日常收付管理工作；资金日报表制作；销售货款到帐查询工作；银行的外联工作.
“秘书”的定义，秘书是指以全面处理信息和事物的方式直接辅助领导者(或雇主)实施管理的人员。
该定义可从3个角度来理解。
1.秘书服务的根本对象是领导者。
2.秘书活动的基本方式是处理信息和事务。
3.秘书活动的根本性质是辅助性。
秘书实务的含义：秘书工作者通过具体操作，直接作用于实际事和物的过程。
追问那如果想要从事助理或者是秘书相关的工作，是否需要考取一些证件（我非文秘专业，可能应聘时企业应该会想要些证件来证明自己的能力吧）？比如说，秘书资格证书怎么报名啊？谢谢了！现在好多人对这方面的职业都持有偏见，我也不是很了解，希望能多多指教，谢谢了！