第1个回答 2019-08-16
判断上级是在压榨你还是在考验你，方法:如果是在压榨你，分配给你的任务远远超出你所能承受的任务，而报酬却很少甚至没有。上级只看结果，不问过程。反过来，如果上级是在考验你，分配给你的任务虽然比较多，但是上级会经常问问你工作怎么样？进展如何？身体还行吗？
第2个回答 2019-08-16
主要看是不是劳有所得，如果工作量大而繁重，到头来收入却没有增加，那基本上可以判断是在压榨你，如果能够增加收入而且提高自己的能力，并且继续分派更重要的工作给你，这些基本上可以判定是在考验你，帮助你。
第3个回答 2019-08-16
其实，这两者表面看都是要求严格，而且有挑刺，精益求精的感觉。但实际上还是很好判断的，如果上级是在考验您，那么，遇到实际困难时，上级会给您帮助，并予以各方面所需的支持。如果是压榨您，那么，不会给予您公司资源和帮助的，甚至可能还会刁难，所以，只要您自己门清，肯定是分的清的
第4个回答 2019-08-16
你好我觉得这个判断上级是在压炸你的还是在烤鸭里这个发发有很多如果这个上级考验你的话，在一些嗯，难办的事情上给你做一些，嗯，让你去做这个的话，就是在锻炼你，然后对你也是一很好的好处，如果他是在压榨你的话，就是说你该得得的全部不给你那样的话，他就是属于在家这里这个再考虑你活在压在你那是完全有区别的，而且考验你的话，他不可能长期考虑讨厌，如果他在这里某一段时期内，她考验你觉得觉得你还可以的话她就会生你如果说你不晓得话，她就不生你，但是如果是这个压榨的话就是会长期行的，这样的话，你自己都知道是不是在压榨你？
第5个回答 2019-08-16
如果上级天天在让你干活，加大你的工作量，什么样的活都让你干，杂活累活都让你去干这就说明上市在压榨你。如果他想考验你的话，就会在这一段时间给你一些比较重的任务让你去完成，会给你限制时间这就是在考验你。