领导总是安排我多做事，却又不给我加工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个职场人，最气人的是：没有升职加薪，也没有人问我累不累！很多时候我们想问领导求解释，但是每次看到领导笑着给你画一个大蛋糕，跟我们说什么时候会给我们升职加薪，我们就被委屈吞噬了。每次发工资，看到工资表上的几个数字，我都忍不住咒骂：承诺的奖金没有兑现！

第一招：针锋相对

领导他工作的时候只是笑着踢他一脚，带着崇拜的表情对他说：只有领导能处理这种工作。像我这样的小员工是拿不到的。没办法。我智商和工资一样低！

第二个措施：转移注意力

平时领导和你谈理想，画大饼的时候，可以趁机说别的部门有人领导：整天知道给员工画大饼，不涨工资。谁在乎？如果他要我领导，又不给我涨工资，我就把他所有不好的都说出来。谁怕谁？都说1000块钱和10000块钱管用，又不是他的钱。为什么！说到底就是他不能做人！当你故意当面说这话的时候，领导心里有数。毕竟领导也是傻子！不得不！加薪就加薪！反正是公司的钱！

第三个措施：先死后活

你什么意思？也就是说，你首先要有失去自我的决心，拿着辞职信，假装要离开。这个时候，如果你的能力远高于你的薪资，领导会谨慎挽留你，然后你就有了主动加薪的机会。当然最好不要拿出来万不得已。万一领导和你在一起不开心，这正是他想要的，马上就签你走人，得不偿失。

不过既然领导经常给你画饼，说明他很看重你，一点也不讨厌你。在他心目中，你还有存在的价值。否则，何必麻烦他！所以失败的可能性很小！但是，机会只有一次，下次就不行了！

Answer 2

1、判断自己从事的工作，一个人干几个人的活，不合理，立即停止承担别人的工作，只做自己岗位职责的事情。反正上司又没有加工资。不要怕得罪上司，你停止做无关的工作，上司就知道你再对抗了。2、适当发脾气。前提是把本职做好，别让上司抓住把柄。其他的事务，要在关键点上发脾气。3、走一点曲线救国思路。反思是不是得罪了领导。

Answer 3

如果领导安排的事情，能够提升你的工作能力，那多做些也是为了以后的职位发展打好基础。如果没有帮助，只是一味的多做事，可以提出要求加工资，不给涨的话，就如实告诉自己的想法吧，一味的委屈自己做事，事情做不好，自己也不开心。

Answer 4

你可以和领导私底下谈，如果他同意的话，这个事情就非常好解决了，如果他不同意的话，那就不要再去做那么多的工作。

Answer 5

那你就一定要抵抗，不要去给领导看工作。或者说只干自己能够完成的工作量。这样的话领导就不会给你加工作了。