上班一天不可以不辞而别的。虽然是上班一天，但是你已经办理了入职，进去试用期，就说明你是公司的员工，公司和你都有责任和义务保持职场上的联系，所以离职最好沟通好，最好不能不辞而别！
1.首先我们来看一下，是与公司签订了劳务合同还是劳动合同。
如果只是签订了劳务合同，建立的劳务用工关系，你可以随时辞职。但如果是劳动合同，在规定的试用期里是不可辞职的，违规可能还要承担责任。
劳务合同和劳动合同的区别
2.放弃不难，但坚持一定很酷。
上班是很辛苦，特别是现在高节奏的生活下，996的工作模式，让许多人心力交瘁。但无论哪一份工作似乎都不会那么容易，如果都只是上班一天就放弃，养成这种习惯的话，就很难积累经验，无论是哪一行业的招聘中都会优先考虑经验丰富的老从业者。列如会计和销售这类型工作。
996的工作模式
3.工作也是快乐的
人嘛，有时候也要会骗骗自己。
我认为相对于只上过一天班的公司，因不能习惯企业文化或者不能融入工作氛围不想继续在这个公司工作，不辞而别是不太合适的选择。
表面看起来以后不会再和这个公司有任何交集，但是说不准公司的招聘人员会在以后对你的求职有不好的影响。招聘人员也是有自己的圈子，经常共享一些信息以达到互惠互利的目的，也许这件事情就被他当作谈资在圈子里讨论了一番，某些招聘人员就记住了这个事情，你在应聘的时候正好碰到，就失去了一个很好的机会。
如果是我，我会和公司说明情况，走完流程。
如果你不想去的话，完全可以的，但是我觉得你最好给当时招你进公司的人打一个电话，就说自己实际的理由。
为什么要这样呢？其实你不打电话也完全没问题，但是这样就显得你很不成熟，一个成熟的人首先不应该逃避问题，你之所以不想打电话，就是因为觉得不好意思吧。
大学刚毕业，你只要做你觉得正确的事情，正确的事情，就是第一，你认定这个公司不适合你，你离开就对了，不需要彼此浪费双方的时间。
第二，你觉得自己不辞而别不好，既然你知道不辞而别不好，那你就去打一个招呼，只是说几句话而已，对方不会太在意相反还会觉得你比较懂事，放心吧。别太玻璃心了。
上班一天是可以不辞而别的。
其实我们没有必要这么做的。如果不想做了，可以和单位打一声招呼。好聚好散，是做人基本的原则。
