华为工资是部门领导定的还是hr订的

Question

如题所述

Answer 1

该企业工资是部门领导和HR共同制定的。
部门领导更了解员工的工作表现和贡献，能够根据员工的具体情况给出更准确的薪资建议。HR则具备专业的薪酬管理知识和经验，能够根据市场行情和公司的薪酬体系，给出合理的薪资范围和建议。两者结合，能够更全面地考虑员工的工作表现和市场行情，从而制定出更合理、更具竞争力的薪资方案。