如果您已经提交了辞职报告，但单位一直没有安排人员交接工作，您可以采取以下措施与领导进行沟通：
1. 发送一封电子邮件或致电领导，表明您已经提交了辞职报告，并询问单位何时会安排人员交接工作。
2. 在与领导面对面沟通时，提出同样的问题，并表达您的担忧。询问是否有任何时间表或计划来安排交接工作，以及您是否需要提供额外的支持或协助。
3. 如果在多次尝试与领导沟通后仍然没有解决方案，您可以考虑与更高层的领导或人力资源部门联系，以寻求帮助或解决方案。
无论采取哪种方法，都要保持冷静和礼貌，表达您的关注和合作精神，以确保顺利交接工作。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考