上个月十一号去的！这个月15号发工资！
可是没有签劳动合同啊！
如果因为没签合同，你觉得不存在自动离职就不发工资的条款，那么同样公司也可以否认你在其公司任职。你这样的情况只能和公司协商，看他们是不是会好心给工资你了。