怎么样跟领导说加工资好

我在公司工作快两年了,也就第一年的时候加了几百块钱,而且是全公司员工工资都提了的那种,现在我的工作量越来越大了,我这个职位就我一个人,忙不过来经常加班,而且没加班费.我是做投标书的,我听说很多公司做投标书都是有提成拿的,现在我也没想过提成,就是希望底薪能加上去,一千多块钱工资真的做不了什么,大家帮我想想该怎么说比较好.
我们公司什么都好,就是老板很小气,工资很低,其实我一年投标下来中标的金额也有好几千万,可是公司就是不肯给提成,我们下层的职工想直接去找老板说很难,我通过直接领导然后他再会报上去,可是我又遇到一个办不了事的领导,哎,痛苦中.

我们公司如果员工想加薪可自自己写申请报告给上级领导或老板批,签字了就OK了,不签就继续干或走人,无所谓的
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第1个回答  2010-12-04
那你就写一份 申请
第2个回答  2010-12-04
遇到你这种情况很正常,但是对你来说确实很难做,一方面有点不好意思主动去“要”加工资,一方面确实主观上又希望加工资,呵呵,但是我要提醒你,你应该把公和私分清楚,你和你们公司老板的关系是雇主和打工者的关系,老板应该向你支付与你创造价值相比之下的薪酬,而你有权利去争取你应该得到的那部分收入和利益,你无须担心什么,直接写加薪申请就是了,把你加薪的理由,同行业薪资待遇,加薪多少写清楚,勇敢的去和你老板谈判吧
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