旷了两天工扣我一个月工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的，是与劳动法精神相违背的。
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果企业规章制度中有扣款规定，或者劳动合同中约定了，并且告知劳动者知晓的话可以进行扣除奖金，但是，旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是与劳动法精神相违背的。可以去企业注册地的劳动保障行政部门（劳动监察）去投诉或者劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。

法律依据：

《劳动法》第五十条，资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果企业规章制度中有扣款规定，或者劳动合同中约定了，并且告知劳动者知晓的话可以进行扣除奖金，但是，旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是与劳动法精神相违背的。可以去企业注册地的劳动保障行政部门（劳动监察）去投诉或者劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。