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入职两天就辞职是不是没有机会再回到该公司了?
入职两天,辞职,办理了离职手续,不知道公司会不会保留这个用工的记录。真的希望还能有机会去到这个公司,真的为自己的愚蠢行为而非常后悔…(注:大型互联网公司,上市公司)
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推荐答案 æ¨èäº2017-09-19
离èåï¼åæ³ååå ¬å¸ä¸çï¼é£ä¹ä¸»å¨èç³»å ¬å¸äººäºé¨ï¼è¯´æèªå·±ç渴æï¼å ¬å¸ä¼æ£é¢åå¤ä½ çã
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其他回答
第1个回答 2015-03-15
一般是回不去了,用工记录要保留的。
相似回答
在一家
公司
工作了
两天
感觉不适应,想自离,会对进入别的公司有影响吗?
答:
在一家公司工作了两天感觉不适应,想自离,会对进入别的公司有影响吗?
只要你不说就不会有影响
。本人色弱,对进入自来水公司工作有影响吗 自来水公司一般是没有什么影响的 只要不是一线的工作人员的话 那在办公室的都是没有这个要求的 我在昆山工作,公司办了社保卡,可我自离了,对进下家公司...
去
公司
上班才
两天
,不想去了,怎么办?怎么和领导说才好
了?
答:
在一家公司上班才两天,就不想去了,
可以跟公司的领导直接提出
,如果公司制度要求,提交书面申请,那么你就写一份书面申请并写明辞职原因即可。
刚
入职两天
,想走
是不是
提
辞职后
就可以直接走
了?
答:
根据劳动法规定,
试用期间,用人单位和劳动者可以随时解除劳动合同
,你刚刚入职两天还属于试用期内,如果你觉得工作不适合你,你可以随时提出辞职,然后走人。
如果办理
入职
上班
两天
以后
没有
办
离职就不
去上班了,那样算不算是自动...
答:
旷式三天公司已经是当员工自动
离职了
,你才上班
两天
在试用期不是正式员工,你根本不用担心另一个
公司入职
会有什么问题,以前我在一个公司,也有很多员工都是进
公司没
几天就自动离职了。
刚
入职不
喜欢提出了
离职
,领导挽留,还会呆下去吗?
答:
领导对你的挽留,要看领导对你工作的肯定,还是想让你真正留下来,如果觉得你工作的肯定,而且你觉得后期能够适应这样的工作环境,可以考虑留下来。如果后期依然不喜欢这样的工作,不喜欢这样的工作环境,其实你留下来后期工作的进取心也很小。这样的话,建议您可以慎重考虑哦。
入职了两天不
想干了,工作应付不来想
辞职
怎么办?可以直接走吗
?入职
当天...
答:
想
辞职是
可以的,但是不可以直接走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果用人单位和个人约定了服务期的,未到服务期...
入职两天
觉得不合适提出
辞职
,
公司
挽留 多呆了两天还是想走 该怎么...
答:
坚决
辞职
。
入职两天提出离职
,老板领导已经把你定位到了不靠谱人群。即使留下来,也不会去刻意培养,只是找一个你的替代品。任你随波逐流,完成基本工作就好。
公司不是
慈善机构,需要价值输出,不稳定因子老板会想办法的。注意事项:1、否认或粉饰“被炒”的事实。2、不要被负面情绪所“劫持”。即使和...
刚
入职公司
,第
二天就不
想去了怎么办啊?
答:
另外还有如果当时
是公司
人事通知你去上班的,那你也可以直接跟公司人事讲,自己不想做了,因为这个才去
两天
也没有什么不好意思的,因为如果自己觉得不合适再勉强着呆下去的话,对自己来讲,对公司来讲
都是不
太负责任的,觉得不合适。那就提出来嘛,毕竟现在都是一个双向选择的过程,所以我觉得还是都...
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