如何向领导提出涨工资问题

Question

我本人退休后在一家私企做力学性能实验工作，我们室共三个人，一个主任，我和另一个人的区别是，我有省级力学性能资格证（二级），另一个人没有证，她是前年来的，当时来的时候她的工资就是1500元，而我当时也是1500元，那个人是这家老板的亲属，在去年9月份我母亲查出胆襄癌需要有人照顾，我就辞职不干了，我走后，单位又招了一个人，工资定的是1400元，但这个人也没有资格证，在我不干的期间，单位用我的资格证，所以每个月给我300元，现在后招的那个人走了，想招人，就又找到我，因我母亲也病逝了，我在家呆着，我想回去干也可以，但现在单位的效益不好，拖欠工资，在这个时候回去，我想要求在我原来的1500元基础上，涨300元，就是资格证的钱，可怎么说才能让领导接受，同时又不觉得我的要求过份，现在我估计领导在定工资上，有资格证和没资格证上会有区别的，只是说，涨一百和涨三百多少而已，我想说服领导能涨三百，应该怎么说好？

Answer 1

我觉得这个问题不难提吧．你就和老板说，家里面现在需要用钱，所以现在看工作也比较现实，希望找一份工作工资高一点的，希望老板不要不高兴．如果他懂你的意思他会人你提的，如果他不懂，那也没有意思了．追问

有证人员和没证的人本该就在工资上有区别，可现在是一样，所以我想借着这次回去，要求涨个证钱，只是不知怎么把话说的让领导能接受的的要求。

Answer 2

来到这快1年了、一个广告公司小店、就一个送货的，一个做饭的阿姨，一个打杂的姐，还有我，还有老板一家子。基本啥都不懂就会接活。我干着两份活，平面设计+雕刻员，刚来的时候是实习。开900. 后来就剩我自己给我涨了点钱。一天45.休息还扣钱。。涨工资以后这又干了将近半年了。。总感觉自己劳动付出跟收获不成正比。老板一整就拿事说我，说我照成手啥的差远了，刺激我 。但是我认为他家活我基本全拿下来了。没有我干不了的。就我一个技工。天天累要命。就想跟老板提涨工资。要不就给我周日公息。现在一个月就一天。也忙估计我要休息了他着都不用开门了。怎么说呐。？他们现在对我还贼好跟自己家孩子似得。我犯错误了 也不说我 都乐和的。。。我怕说完以后答应是答应了。但是以后对我的态度会变。。他要是不答应怎么办呢？。我说让他找人？我也换地方？。。我怕我换地方还不如这呢。。哎矛盾。 补充： 我今年才20岁。在老板的眼里就是个小孩- -追问

你的回答和我问的不是一回事啊