如何巧妙的告诉上级领导自己希望涨工资

Question

如题所述

Answer 1

一、提交书面的加薪申请
对于性格内敛、不宜直接向上级提出加薪要求的情况，可以考虑提交一份书面的加薪申请。在申请书中，应详细列举出自己过去一段时间内为公司所做出的业绩和贡献。毕竟，业绩才是支持加薪的有力证据。此外，提交申请书的方式不必一定是面对面，也可以通过电子邮件或由人力资源部门转交，这样内向的员工就能通过文字清晰、明确地表达自己的加薪意愿，避免直接面对老板时可能的紧张和压力。
二、通过私信方式向老板提出加薪诉求
如果觉得书面申请过于正式，可以选择通过私信的方式向老板提出加薪诉求。目前，私信最常见的形式是微信。在发送信息前，应确保已经通过微信与老板建立了联系，并准备好一段简洁明了的文字内容。在发送信息时，应注意选择合适的时间，比如中午或晚上，这样老板在休息或空闲时更有可能查看信息。信息内容应简洁有力，避免长篇大论，以便老板能够迅速抓住核心意思。
三、在公司计划安排加薪时提出申请
还有一个较为被动的方法是等待公司每年计划安排加薪的时机提出申请。通常，公司的加薪计划并非针对所有员工，而是针对表现突出的员工。在这种固定节点提出申请，成功的机会相对较大。平时提出加薪请求可能会让老板觉得不便，但在调薪窗口期，如果你的理由充分且有说服力，老板可能会更愿意考虑你的加薪请求。然而，无论何时，一个员工对公司所提供的价值都是决定加薪与否的关键因素。