我在公司提前一个月辞职了,如果公司说工资要在辞职后的一个月内结清怎么办?

公司是小公司 刚进去的时候也没有签合同 公司里面什么事情都是老板说了算 听说正常辞职后 工资要在辞职的后一个月才能结清 我准备元月22号辞职 明年不准备到这个城市来了 没有时间在等一个月拿工资了 遇到这样的事情 我该怎么办呢 ?有什么好的方法没有?有哪些法律依据呢? 谢谢 请朋友们帮忙啊

第1个回答  2010-12-11
首先,公司没有跟员工签订劳动合同是违法的,次月起需要支付双倍的工资;
其次,一般而言,工资的发放时根据双方约定的时间发放的;
第三,你可以委托别人处理,并且可以要求公司支付双倍的工资,
第2个回答  推荐于2021-02-09
你可以让公司发工资的时候直接打到你的卡上,一般的公司不管大小,还是有这个信誉的本回答被网友采纳
第3个回答  2010-12-11
可以叫同事代领,需要写委托代领书。
第4个回答  2010-12-11
好多公司都这样, 让同事带领或是打到你卡上,一样的!
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