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休产假期间公司倒闭怎么办?还可以领生育津贴吗?如果可以,要什么资料?
如题所述
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推荐答案 2020-09-02
生育津贴是医疗保险的一项,是缴纳生育险有的福利,不是公司给钱的,至于要资料,应该是出生证明什么的,具体的你要去当地区的行政大厅问一问,不过百分百是有的。
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公司倒闭
了
生育津贴怎么办
答:
公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理
,具体有各地社保中心规定。
公司倒闭可获得经济补偿金
。但对于哺乳期妇女规定不是很明确,依据相关规定,产假期间工资需全额支付,故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资,并支付经济补偿金。一般领取流程:1、产后3个月内把材料1-5交女...
休产假期间公司倒闭
了
怎么办
答:
1、劳动合同终止,按本单位工作年限享有经济补偿金
。2、女职工产假期间公司破产,破产都有一个过程,一般而言,产假期间不会完成。
参加了生育保险的,不影响产假津贴
;没有参加生育保险的,原则上支付到终止劳动关系之日,也
可以要求公司支付到产假期满
。产假被辞退补偿:1、每满一年支付一个月工资的标准向...
单位
倒闭生育津贴怎么领取
答:
由于单位已经倒闭,
员工需要前往当地劳动就业部门办理失业登记手续
。这一步骤是领取生育津贴的前提,因为失业登记可以证明员工当前处于失业状态。四、提交生育津贴申请 在办理完失业登记后,
员工可以向当地社保部门提交生育津贴的申请
。申请时需要提供相关的证明材料,如身份证、社保卡、失业证明、生育证明(如医院...
休产假期间公司倒闭
了
怎么办
答:
如果倒闭可以向破产清算组织提出主张,要求从从企业存量资产中支付相关待遇
。什么是产假产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动...
如果公司要倒闭
了
,产假
工资、
生育津贴
还能领到
吗?
该如何申请?
答:
所以在公司倒闭之后,生育津贴是可以继续领取的,只要拿着相应的身份证以及相关的资料来到相关的社保办理机构进行办理就可以。对于怀孕期间的女性职工来说
,如果公司倒闭
之后是可以继续
领取生育津贴
的,而且这种报销其实和公司是否倒闭没有太大的关系,因为生育津贴是由相应的社保办理机构来进行完成的,只要符合...
休产假期间公司
破产了
怎么办
答:
女职工产假期间公司破产,破产都有一个过程,一般而言,产假期间不会完成。
参加了生育保险的,不影响产假津贴
;没有参加生育保险的,原则上支付到终止劳动关系之日,
也可以要求公司支付到产假期满
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...
产假期间公司倒闭
了
,生育津贴
还有吗
答:
产假期间公司倒闭
了
,生育津贴
还有。如用人单位已经缴纳了生育保险费且不断交,那么在产假期间公司倒闭的情况下,仍然可以申请
生育津贴,
这是因为《中华人民共和国社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其
职工享受
生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金从生育保险基金中支付。生...
休产假的时候公司倒闭怎么领生育津贴
答:
一、怀孕
期间公司倒闭
生育津贴
怎么办
1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定,具体如下:(1)如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局
领取生育津贴,
与公司没有关系;(2)如用人单位没有依法
办理生育
保险,公司破产清算有一个过程,可先行登记,依法要求公司进行赔偿。二、公司倒闭孕妇赔偿标准有...
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