当然很重要，因为一个人在职场中的命运是由领导决定的。领导是下级的仕途领路人。你在职场上走得顺不顺，不仅要靠你自己的勤奋努力，更取决于你的领导，尤其是在步入官场之初，你遇到的第一个领导，甚至决定了你一辈子的命运。领导兴旺你发达，领导败落你凋零。领导和你，一荣俱荣，一损俱损。你和领导荣辱与共，认清你和领导之间的关系非常重要。只有摆正你和领导的关系，你才会在职场中一帆风顺。你和领导一起做事，却和领导不是一起共事的同事，你在领导的身边，和领导每天接触最近，却不是领导的朋友。谁要是把领导当朋友相处，和领导的关系就不会融洽，就注定了他与领导交往的失败。同事和朋友与你是平等的人际关系。彼此对等，相互尊重，礼尚往来是同事或朋友之间的相处之道。平等是同事或朋友关系的基石。你和领导之间的关系不存在平等的基石，领导既不是你的同事，也不是你的朋友。领导和你的地位是不对等的，不管你和领导走得多么近乎，你和领导之间始终都有尊卑之分，主从之别。在任何时候都不能把领导当做朋友相待，对领导要心存敬畏。这是很多人经常忽略的问题。与领导的关系越亲密，就越容易犯这样的错误。无论大单位还是小衙门，上级与下级之间永远是等级森严，界线分明。遵守纪律，服从指挥是对每个人在这里生存的基本要求，人们所崇尚的平等、自由到了这里就成了虚无缥缈，永远不可能实现的梦想。在工作关系中，没人和你讲平等。你对自由、平等的热衷，在领导眼里就是你对慵懒、散漫的偏好。你强调领导和你一样的平等，是对领导的大不敬，是对领导权威的蔑视。在领导面前，你一定要俯首帖耳，温顺乖巧，只有做到这一点，才能博得领导对你的好感。
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