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工人在工厂内生病了,工厂有没有责任?有多少责任
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第1个回答 2022-01-06
工人如果是在上班工作时生病,工厂就有责任,工厂应该承担该员工治疗的医药费。
如果是在非上班工作时间外生的病,就看住处宿舍周围环境是否由工厂方原因所导致。比如,周围环境长期有什么毒气泄露等等,这就需要工厂承担责任。如果环境周围都是安。如果环境周围都是安全的,工厂方就没有任何责任。
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员工在职
生病,
公司要承担什么
责任?
答:
首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,如果是工伤,公司就要承担员工的治疗费用
。法律分析如果认定职业病,获得以下工伤保险待遇:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害...
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答:
工人如果是在上班工作时生病,工厂就有责任,工厂应该承担该员工治疗的医药费
。如果是在非上班工作时间外生的病,就看住处宿舍周围环境是否由工厂方原因所导致。比如,周围环境长期有什么毒气泄露等等,这就需要工厂承担责任。如果环境周围都是安。如果环境周围都是安全的,工厂方就没有任何责任。 已赞过 已踩过< 你对...
员工
在厂里
宿舍心脏病发作死亡
,厂里
公司应该赔钱吗?
答:
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任
。是突发疾病,是否在四十八小时内死亡,员工在厂里宿舍心脏病发作死亡,厂里公司不需要赔钱。属于自然死亡,不属于工伤。法律分析工伤事故,又称劳动事故,是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所...
工人在工厂内生病了,工厂有没有责任?有多少责任
?
答:
主要看这个
疾病
是由于劳动引起的还是自己生的病,如果说自己生的病,那么
工厂
是
没有责任
的,如果是由工作引起的,那单位是要承担一定责任的
员工病重了
工厂
会有赔偿吗?
答:
从法律上来讲,要看此
疾病
与工作
有没有
关系,或者,符合不符合工伤认定标准条件了,如果说的话,应该有的,如果没有或不符合,一般情况下是没有的,仅仅是人道主义帮助,具体情况具体分析才行。
工人在工厂内生病了,工厂有没有责任?有多少责任
?
答:
有责任,视同工伤,按照工伤来定责
。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残...
...没有缴纳任何保险。这个问题应该怎么处理
?工厂有没有责任
...
答:
劳动关系已经确认
,工厂有责任
赔偿 丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算...
我
在工厂
里因为饮食问题
生病了,工厂
老板该付什么法律
责任?
答:
不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。
工人在工厂内生病了,工厂有没有责任?有多少责任
? 工人生病,工厂没有责任。如果需要治疗,可以享受医疗保险待遇,如果医疗保险不只或者急需治疗费用,可以向单位借款。如果家庭特别困难,可以向单位申请困难补助。
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