严格地讲,行政人事部不是人力资源部,人力资源部是一个系统的部门,不单单只是行政工作,包括人力规划、人力资源配置、绩效考核、合同管理等六大模块工作。行政人事部这个名称是企业在一定规模下,做的一个部门设置,并非一个规范的公司架构设置。各个企业情况不一样,处在不同的发展周期或阶段,它的架构设置也不尽一样。所以,也不能一概而论地讲是错误的。
人事专员,顾名思义,仅仅是行政方面的工作,还达不到人力规划与配置、合同管理等人力资源相关工作。可以形象地讲,是在人力资源部下设的分管专员而已,把人力资源内的工作具体划分给各专员实施。
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