工伤鉴定没有申报下来如果职工向用人单位辞职一次性伤残补助金下来以后会有一次性工伤医疗补助金和一次性

Question

工伤鉴定没有申报下来如果职工向用人单位辞职一次性伤残补助金下来以后会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金么

Answer 1

　　如果没有构成伤残等级，是不会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。

　　《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

如果没有构成伤残等级，是不会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。本回答被网友采纳

Answer 3

这个时候你辞工的话什么都没有了。千万别辞工啊，只要你工伤鉴定没下来，你每个月都会有个最低生活保障金，按照你们当地最低底薪标准发放（一年以内）。没有病休证明也会发的追问

七月四号出的工伤是左脚第三个脚趾末节开放性骨折，在家里修养到九月份去医院做的第二次截脚趾头末节手术医生建议休息到十二月份，单位十一月份的工资就没有给我了，，，当时治疗费和住院费都是医院出的，，当时鉴定下来一次性伤残补助金和一次性工伤医疗，就业补助金都归个人么？那单位出的医药费治疗费怎么办。。。。只从事发七月四号发工资到十一月份就没有我的基本工资了，算违法么？

追答

你休息到几月是看医院给你开的病休证明的，医疗补助金和就业补助金都归你，你的医疗费是社保局出的，不是单位的钱

Answer 4

劳动法的工伤保险条例看看就知道了，你们单位在违规的。必须继续治疗和发放工伤工资的，你就更不能辞职的。辞职的话就什么都没有的追问

七月四号出的工伤是左脚第三个脚趾末节开放性骨折，在家里修养到九月份去医院做的第二次截脚趾头末节手术医生建议休息到十二月份，单位十一月份的工资就没有给我了，，，当时治疗费和住院费都是医院出的，，当时鉴定下来一次性伤残补助金和一次性工伤医疗，就业补助金都归个人么？那单位出的医药费治疗费怎么办。。。。只从事发七月四号发工资到十一月份就没有我的基本工资了，算违法么？

那我十二月份就必须去上班了，现在一月份了，不想去怎么办