合同到期算不算离职

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：合同到期被视为离职。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十三条 规定，本编调整因合同产生的民事关系。第四百六十四条 明确，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2. 法律适用：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
3. 员工离职规定：在劳务派遣期间，正式员工若需辞职，根据我国法律规定，必须提前30天向用人单位提出申请。试用期内的员工也需提前三天通知用人单位。具体离职规定需结合实际情形而定。