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老板没给转正的工资?
老板让我做店长,但是没给我店长的工资
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推荐答案 2022-07-08
试用期过后不给转正工资,首先是确定工资待遇,是否还是按照试用期工资发放,试用期过后如果还是按试用期工资原额发放的,你可以申诉公司违规,因为试用期工资应该是正常工资的80%。你可以参照
劳动合同法
:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
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老板没给转正的工资?
答:
试用期过后不给转正工资,
首先是确定工资待遇,是否还是按照试用期工资发放
,试用期过后如果还是按试用期工资原额发放的,你可以申诉公司违规,因为试用期工资应该是正常工资的80%。你可以参照劳动合同法:第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,...
试用期结束后公司
不给
我
转正
后
的工资
答:
1、试用期结束后公司不给转正后的工资,
如果劳动合同中对试用期后的工资有明确约定的,要求用人单位按劳动合同约定支付工资就可以的
,否则可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用...
公司一直
不给转正
,
工资
也不按时发,我想辞职怎么和领导说?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
...试用期工资2000元,没告诉我
转正
后
的工资
,也没签合同
答:
我是一个应届毕业生,最近应聘了一家公司,被录取了,公司口头上告诉我试用期3个月,试用期工资2000元,会帮我买社保。我问
转正
后
的工资
是多少,公司告诉我说要根据我试用期的表现来定的。公司说的都是口头上的承诺。5月4号那天我过来上班我就填了一张入职表,入职表填完就交了,我手上也
没有
留底的。公司并没有...
老板不给转正
一个月推一个月说下个月转正会把
工资
涨上去可到现在还没...
答:
亲,你这个问题比较难做啊~良心说,这样的公司早点离开为好。但是你自己是愿意接着做的,老板看出来了这一点,所以一直
不给
你
转正
加
工资
。很明显
老板的
做法是违反劳动合同法的,但法律规定是什么样的已经不重要了。问题在于,如果下个月还不给你转,你还会留下吗?如果是,那么就不要再问这样的问题...
老板不给转正
涨
工资
,怎么办?
答:
第一,我觉得你
老板不给
涨工资,其实那只是一个借口,你可以问问你身边的同事啊,如果他们跟你是一样的,同时进来
的工资
比你高,你就应该问问老板是什么原因了。第二:每个月工资1200这确实不够,现在生活压力这么大,你还能在那坚持这么久,我就觉得你适合去干销售工作,在58上投简历,搞销售工作不...
试用期
工资
发放问题?
答:
这11月底了,连上个月
的工资
都还
没有
发放,这就更违法了。建议题主这样去做:一、拿着劳动合同去找有决定权的人,天天态度友好地问他要10月的工资;二、收集和保存好上班等等一切相关的证据。在追着决定权人要工资始终要不到的情况下,可以到劳动监察部门去投诉,主张自己的权益。
当上司拒绝你给新员工
转正工资
高怎么办?
答:
首先你是一个办事人员,那么给别人涨
工资转正
,这肯定
没有
这个权利的,但是说那个人如果想告他们将申请劳动仲裁,这是可以的,到时候
老板的
赔偿人家的经济损失
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