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谁知道国企招聘电话通知说被录用了,可还设谦三方协议,算是考上了吗?
国企单位电话通知我被录用了,就是没谦三方协议,算什么。
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推荐答案 2020-06-05
没有签订三方协议,即使是电话通知了,也不能说是肯定被录用了,更不用说是考上了。国有企业所有的决策必须经过经理办公会审批,董事会研究决定。在所有的流程环节,都是还有变数的。电话通知你只能是你被初步选定了。
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三方协议
签了是不是以为基本上我
被录用了
答:
是的
!对于国有企业和大型的民营企业集团公司,签订了三方协议就意味着录用了你,你就获得了第一份工作岗位。小型的个体企业由于信誉比较低,随时变化的也不在少数。
三方协议
签了
算是被录用了吗
答:
签订三方协议后算是被录用
。签订三方协议是毕业生、用人单位和高等学校就毕业生就业达成的正式书面约定。协议内容通常包括:1、毕业生的职位;2、工作地点;3、薪资待遇;4、双方的权利和义务。签署后,毕业生被视为该单位的录用人员,标志着身份的转变。协议为毕业生就业计划和派遣提供法律依据,确保权益...
把
三方协议
寄给公司意思是要
录用
我
了吗
答:
这个担心可能不必要。一个国企在招聘新员工方面,不会随便开玩笑的,让你盖好章寄三方过去,基本上是肯定会要你的。国企也知道,这样一份
协议
意味着对三方的同时约定,如果学校已经盖了章,企业还把这件事情给否了,这对国企的信誉也是极大的损害。因此,你不必为此担心。如果等待时间较长
,可以
打电话...
公务员考试,过了政审,还签了
三方
就业
协议,算是
成功
了吗?
答:
应该算是成功了
。但是有实习期。如果在实习期内没有其他问题,而且能够胜任本质工作。就算成功了。
应届毕业生
考上了
事业单位,还需要签
三方协议吗?
答:
不需要签
,三方
合同是国家统计就业率的一个凭证。考生
考上了
事业单位,需于用人单位签订劳动合同,可与考生所在学校直接沟通,学校将会考生档案派送至招考单位。
被
国企录用了,说是
合同工
,是
正式的
吗?
答:
如果合同的单位是三方劳务公司,那就证明我们是外包员工,而不是正式员工,如果是直接和公司签的合同,那么也俗称合同工,也算是正式员工了,现在
国企招聘
越来越严格,在国企里面工作也非常的轻松,如果一旦直接被
国企录用,
一定要好好的珍惜,里面的福利待遇非常的不错,而且还很稳定。
被
国企录用了,
会不会因为没
三方协议,
而被解雇?
答:
第一、
三方协议
只是就业意向,不是真正意义上的劳动合同,每年未按三方就业的同学不在少数,协议只是起到登记就业率的作用,也是了解学生毕业后第一去向的渠道。第二、
国企录用了,
凭
录用通知
书与单位签订劳动合同即可正式建立劳动用工关系,这与有没有三方协议没有直接关系,更没有因此而解雇的说法。第三...
...打
电话
让我星期一带身份证原件去公司报到,我是不是被应聘
上了
...
答:
应该是应聘上了 不过还需要过实习期,这个实习期是看是否符合公司招人标准 注意看清楚合同的条款,以签约为准,还有带上其他有效证件 一定要签合同,包括实习期合同,一切以合同为准 注意如果签约,口头任何承诺是没有法律效应的,以合同为准 签约前多了解一下公司相关信息 希望帮到你 ...
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