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被录用迟迟不通知上班
签了劳动合同,但公司拖了我快两月
没通知
我去
上班
,可以重新找工作吗...
答:
碰到这种情况你还不赶紧去找工作?严格来说如果公司想
录用
你最多等一个星期就行了。现在解决的办法如下:一,咨询公司人力资源部你什么时候能去
上班
?二,如果公司告诉你不能去上班你可以要求公司支付你这两个月来的基本工资。因为你已经签订了劳动合同,严格来说你已经属于公司的一员。你为了这份工作也...
编制卡一直不到一直
不通知上班
答:
题主是否想询问“编制卡一直不到一直不通知上班的原因”?
1、招聘单位招聘计划变动或录用人员资料有误,导致无法通知
。2、招聘单位内部流程不畅,无法完成通知。3、招聘单位故意拖延,迟迟不安排入职。招聘单位存在其他问题,比如财政紧张、岗位缩减等。
应聘成功了,公司天天推拖不让
上班
怎么办?
答:
如果你已经被公司录用了,但是公司却一直推迟你上班的时间,
你可以采取以下措施:先与公司沟通:可以通过电话或邮件等方式
,与公司的招聘负责人或人力资源部门联系,询问原因,要求尽快安排上岗时间。
留下书面证据
:如果公司一直推迟你上岗时间,你可以将与公司的沟通记录下来,留下书面证据,以备日后维权。寻...
签了合同
迟迟不通知上班
怎么办
答:
可以向用人单位要求赔偿,要求解除劳动合同
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的主体即劳动法律...
招聘者
迟迟不
给准备
上班
时间,发信息说迟点再
通知
答:
这种情形有三种可能性:1打算
录用
你,但相应录用审批流程
没有
完成或是入职准备(比如工位,团队组织,岗位交接等)还没有到位,所以具体
上班
时间未能确定;2仅是把你作为拟考虑录用的人选之一,后续需要继续与其他候选人比较再定是否最终录用;3面试职位的用人需求或到岗时间要求并不迫切,可能将你放入人才...
事业单位公示后
迟迟不通知上班
是否需要打点?
答:
你好,因是向社会公开招考,所以无需打点。但保持联系是必要的,造成这种情况可能是单位要健全一些手续,具体的情况不详,保持联系是唯一能做的。你的心情可以理解,但就目前事业单位招考的公开和透明性决定了你送礼无处送。找到收礼的,也未必是能办事的。这点尽可以放心,请保持点耐心,及时与该单位...
...说我巳被录取,已过了一个月了,为什么还
不通知
去
上班
?
答:
这个人虽然被录取了它也是有一个过程的呀。既然你被录取了那么早晚都会让你
上班
的。或者是你可以到那里去好好的咨询一下。看看具体情况的,既然已经被录取,那就应该有
通知
的。
面试后被告知
录用
了,但
迟迟没通知上班
,不知道什么情况了
答:
不能凭感觉,给你正式
通知
才算数。也不要以一两次面试结果就判断自己不行,因为
录用
人员有时候需要权衡,不一定是你不合要求,不必太放在心上。现在的情况是你可能没机会见到你说的经理,除非有二面。HR是职能部门,严格的说用人部门才有决定权。应届生不是多重要的,不可替代,也可能那个经理有其它...
面试后被告知
录用
了,但
迟迟没通知上班
,不知道什么情况了?
答:
可以直接电话联系问下情况,有可能是忘记
通知
,但很有可能是事后遇到比你更合适的人
面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作靠谱吗?
答:
1.不靠谱。HR不合格的地方,你会因为面试过了而受到约束,让你在一段时间内不会去找工作。但是如果通过了面试,一般不会有正式的文案
通知
,所以企业会在同一时间同一岗位继续招聘。如果招聘截止后
没有
合适的,就只有你了。如果有更强的,你就成了受害者。我个人认为面试结束后你不会
被录用
。这样的...
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拟录用公示结束后没消息
公示一个月了怎么还不上班
面试后一直不给入职拖着你
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事业单位公示后迟迟不入职
面试第二天就叫你去上班
签了三方很久不通知入职
签了合同不让你上班让你等着