工厂可以急辞工吗？

Question

因不满意工厂调动，所以急辞，经理不批怎么办。

Answer 1

可以急辞，要看你们厂这方面的有关规定，有的厂急辞会扣除很多工资的，所以你想要急辞先要搞清楚你们厂有关急辞的规定，劳动局不会管

Answer 2

在上班后的任何时间内，如果不再想从事该工作，都可以提出辞职。
提出辞职的条件是：试用期内的，提前三天通知用人单位；没有试用期或者超过试用期的劳动合同期限内的，提前三十天通知用人单位。
如果和单位协商，经单位同意，也可马上离职。
员工违法解除劳动合同的话，公司可以依据合同追究你擅离职守的赔偿责任，如“招聘广告费”、“入职培训费”等；你签了新东家，原单位追究起来可以强迫解约+赔偿，因为你在法律上还没解除原有的劳动关系（类似重婚）；也会对转移档案、保险关系埋下隐患。
另外，出于职业素养考虑，应该适当予以配合。祝好运

Answer 3

打辞职报告 然后请长假 一个月后你就自由了

Answer 4

看公司怎么规定的