领导整天啥事都让我干,办公室其他人都闲着,这是欺负我好说话么

如题所述

工作经验是需要积累的,学到的东西总是自己的。
如果说一个人一直闲着,那才是废了。
领导有意培养或者信得过你,才会经常给你分配任务。
别去说什么没有机会升职的事,人并不是仅仅盯着升职这个东西的。
今天的努力会给你未来的成功留下机会追问

多谢多谢

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第1个回答  2016-05-09
有事做那就好好做,这是在锻炼你,如果什么都不让你做,你就得不到提高。以后离开那里,工作能力有了,不怕找不到饭吃。
第2个回答  2016-05-09
这样的话,估计你前途无量,一是锻炼了,二是跟领导接触的多,这也是培养人才的一种方式,难道你不想往高处走吗?追问

额,实不相瞒,本人岗位没有升职机会

追答

呵呵 那就是你做人的问题了

追问

那有什么建议么,职场新人不懂门道

追答

你是什么职业?

追问

街道

追答

搞卫生你还在那里做什么,早点换职业

追问

额,不是搞卫生啊,搞计生养老之类的

第3个回答  2016-05-09
职责所在,那么再苦再累也得干。
安排不公,那么你需要采取适当的方式拒绝。
职场上,最重要的能力就是会拒绝!
第4个回答  2016-05-09
你别这样想,不然你天天心情都不好,你就当他重视你追问

我也不是心情不好,我就是比较纳闷

追答

别想了,他非要你干,你也没办法对吧

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