为什么领导就欺负我，是我太好说话了么？

Question

为什么领导就欺负我，是我太好说话了么？我是95年的女生，在一家国企工作，办公室共四个人，就我一个女生，经理评绩效满分100 给了主管90几 公子哥70几 给了我63 我工资本来岗位上就是最低的 工作也最累 平时对公子哥当爹一样供着 从来不说什么 我工作累了歇一下看了会儿手机就要说我 公子哥看了一上午小说他一句话没有，我是不是太好说话了，所以他就专门差使我一个人？还扣我绩效最多？ 从来公司开始到现在我一点点在进步 但是为什么这样对我

Answer 1

在职场中存在这样的一群人，他们在公司里一直勤勤恳恳的工作，稍微有一点做得不好就会遭到领导的刁难。那么公司里的领导为何总喜欢欺负或者刁难老实人呢，其实有以下三点原因：
1老实人比较好管理
老实人和聪明人相比，最大的缺点就是事情没有主见，总是习惯听从别人的安排做事情。所以公司领导总会把很多的事情安排给他们做，即使事情再多，老实人也只是在心里埋怨罢了不敢说出来，即使是加班加点也会把事情做好。但是其他人就不一样了。一旦让他们干更多的货，这些人往往会找出各种各样的理由来推辞，即便接手了也不会认真呢个区赣，反而会把事情搞得一团糟。毕竟对于他们来说，只要做好自己的本职工作就行了。他们也知道，只要做好自己的本职工作就会容易被开掉，所以当领导有苦差事的时候，第一个想到的就是老实人。
2 领导要竖立自己的威望
领导都知道老实人的脾气是比较好的，无论是在工作和生活中都很少发脾气。他们在很多时候都会把心事憋在心里，从来不敢当面讲出来。很多公司的领导往往会抓住老实人这个特点，对他们呼之起来挥之即去，来显示自己在公司多厉害。说句话不好听的，在公司的官职不怎么大官威倒不小，说白了就是个在上面受气跑到下面来撒气的人罢了。
3 老实人的要求很低
在很多领导的眼中，老实人是最廉价的劳动力。他们往往只会在有苦差事时才会想到他们，等事情办好之后最多就是几句表扬和鼓励的话，他们就心满意足了。相比于老实人来说，领导更喜欢那些懂得迎合领导的人，在很多时候都会把机遇留给这些人。在他们看来，这些人无论是在酒桌和其他地方更会做人，懂得如何满足上司的喜好。其实没有老实人的努力，哪来这些人的风光，但是现实就是如此残酷，老实人在很多时候注定要吃大亏。

Answer 2

工作一开始都很不容易的,想开一点,忍一忍就过去了。不过该强硬时就要强硬。也有可能经纪真的对你有意见，你要试着改变一下你自己追问

不知道如何改变 也不知道到底是哪里做错了 如果只是因为工作 因为我没有后台 所以只要犯错就要针对我么

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Answer 3

太好说话有时候是这样的，你要有点自己的特点，不能什么事情都没有原则。这样才树立自己的人格!追问

不敢 之前不听他的日子更不好过

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Answer 4

是应该强硬一点，不能什么都干，而且什么也得不到

Answer 5

公司管理层乱，所以这些公司最难生存的。建议跳槽找下家。