为何同事人都针对我，且我还是有很硬的靠山，这山是他们的大领导，是他们不会做人还是不把大领导放眼里？

Question

大领导是我爱人，他们的直属大领导，我只想当普通员工，不争不抢，她们有事我会帮，犯错了我私下提醒，可到我这里帮的不情不愿，犯小错发组内群，怎么都针对我？虽是领导的爱人，我也没有高高在上的和他们说话，我有没和她们耍心眼，请假名额也不敢占……难道不怕我爱人工作上整她们吗？还是他没威严？，还是他们不会做人？我很低调了，也为何都这样对我？我要怎么处理？求指教

Answer 1

为何同事们都针对我，且我还是很硬的靠山，这山他们的大领导是他们不会做人，还是把不把大领导放在眼里，那是跟自己平常做事，有关系。

Answer 2

做人做事还是要低调，因为同事知道你是大领导的人，一方面，对你敬而远之，不在你旁边多说话，怕传到领导耳朵里，影响不好。另一方面，你这有后台，不自觉的会嫉妒你，进而远离你。

所以，同事不是针对你，也不是针对领导，你需要放低姿态，多和同事交流，淡化你与领导的关系，这样才能融入团队，更好的工作。

Answer 3

一开始我以为是你不会做人，高高在上得罪了别人而不自知，看了详情描述才知道不是这样的，那就有两个可能：一是有人故意针对你，反正大领导也不能每天来看着你们工作，受鼓动的人们也知道这点，所以无所顾忌；二是你老公的问题——或者他不够重视你，或者他做人有些失败，人们把火发在你身上了。但是不管怎么说，你要振作起来了，不要一味地作老好人、老实人，态度强硬起来，我就是有靠山怎么了，我就是有能力怎么了，敢欺负我的，我一定要还回去，不服你告我啊！我还就嚣张了，怎么的吧！让那些人有所顾忌，让他们怕你，不要做阿斗，只有自己战得起来才不惧任何艰险，然后才能谈其他的！

Answer 4

主要还是有自己的能力，素质水平去占领。自己应该占领的市场。让别人佩服你，不是佩服你的靠山。如果你始终有这样一种想法的话，同事们肯定还会针对你。从你的问题当中看得出来，你还不是一个。很成熟的人还应该在职场上加强自己的锻炼。和磨练，和同事们处好关系，绝不能靠着你身后的靠山去发展，自己去求生存。

Answer 5

如果都针对你，那么就在自己身上找找缺点吧。人不能靠靠山活着，要有真正的实力和能力。