员工离职一个月后还不解除劳动合同怎么办

如题所述

推荐答案 2015-10-20

员工离职一个月后还不解除劳动合同，要么劳动者正常离职手续未办完；要么劳动者擅自离职，公司没有及时解除劳动合同。两种情况，劳动者都应该及时通知用人单位解除劳动合同。
在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的必备条件。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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其他回答

第1个回答 2011-06-25

根据《劳动合同法》的规定，员工与公司解除劳动合同后，公司应当办理相关手续。如果公司不办理解除劳动合同手续，你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网穆守义律师本回答被网友采纳

第2个回答 2011-07-01

劳动法第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果该公司在一个月后还不办理相关手续，请求助当地的劳动局。

第3个回答 2011-06-25

申请法律救济

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