请问劳动法对病假如何定义,短期病期有没有期限,如何界定短期病假与长期病假?

如题所述

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推荐答案 2011-07-04

只要有医院证明，可以根据规定休病假，具体可以休息时间，要结合本企业工龄及社会工龄

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第1个回答 2011-07-04

请看《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》1994年12月1日劳部发〔1994〕479号文件本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-07-05

劳动法上对长短期的请假并没有界定的规定,只有医疗期的规定
纵横法律网刘裕庭律师

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