绩效工资怎样缴个人所得税

绩效工资：按月发、按季、按年发哪一种缴税多？

推荐答案 2011-07-18

缴税结果不一样的。年终绩效工资、年薪制的年薪、年终加薪，可以与年终一次性奖金一样，适用优惠税率，其他月度、季度、半年度奖金必须并入当月的工资计征个人所得税的。如果你的绩效奖金是12000，年终一次性发放需要缴纳的个人所得税是（12000*10%-25=1175）；如果分摊到每个月，就应该并入当月工资薪金计征个人所得税，仅绩效奖金1000元仅在年终享受一次税收优惠税率，如果你每月工资收入少于2000元，分摊到每月划算。你可以用各种方法计算一下，看哪一种方法最节税。

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第1个回答推荐于2020-12-16

这个怎么发都一样多。
按季度的，是要以绩效工资总额除以3个月以后再加上单月工资综合算每个月的工资总额。
按年度的也一样只不过是除以十二个月，然后综合计算每个月的工资总额。
不过，如果按年度发，只在发绩效工资的当月计算缴纳个人所得税，比起每个月都计算缴纳要省事儿多了。本回答被网友采纳

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