工龄29年和30年退休待遇有何不同

如题所述

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推荐答案推荐于2018-09-21

工龄三十年和二十九年，两个是不一样的：
第一，多一年工龄，就多交一年养老保险，计算退休费的时候，就要稍微多一些，
第二，多一年工龄，就要晚退一年，一般要比上一年的退休费要多
第三，退休后，调整退休费的时候，有可能调整的档次不一样，一般29年，30年，不在一个调整档次上，这个是最关键的，因为年年都调整，每次调整都要比29年的多，几年下来，就差不少了，

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第1个回答 2011-07-11

严格说，少一年工龄而已，少一年工龄工资计算时少一个百分点。
但，工龄虽起着很重要的部分，但不是全部，还与个人缴费基数挂勾，即交多少养老保险。

第2个回答 2011-07-11

对，像北京就是一年3.5元

第3个回答 2018-06-17

晚一年退休能拿多少钱

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29年工龄和30年工龄退休工资差多少答：平均缴费指数是1的话，一般过渡性养老金会相差1%~1.4%的退休上年度社会平均工资，一般也能相差60~100元。但是具体还是依照当地的过渡性养老金计算公式。所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数。工龄30年是否可以退休工龄30年...

工龄满30年和29年差距答：这种情况的差距在工资待遇、福利待遇。1、工资待遇：通常情况下，工龄满30年相比29年可以享受更高的工资待遇，工龄越长，工资水平越高。2、福利待遇：工龄满30年相比29年可以享受更全面的福利待遇，包括更高的社保待遇、更丰富的公司福利等。

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