我是按他厂提前一个月写了辞职报告！交给了主任！到期了才走的！厂里没给我打工资我怎么办？

我是按他厂提前一个月写了辞职报告！交给了主任！到期了才走的！厂里没给我打工资我怎么办？

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推荐答案 2017-12-01

一般都是在下个月发工资的日子结清或者发放前一个月的工资，如果不是这样可以去当地劳动部门的监察大队反映是可以妥善解决的。

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我是按他厂提前一个月写了辞职报告!交给了主任!到期了才走的!厂里没...答：一般都是在下个月发工资的日子结清或者发放前一个月的工资，如果不是这样可以去当地劳动部门的监察大队反映是可以妥善解决的。

...公司说得提前一个月打辞职报告,让后这个月工资也没发给我,我该怎么...答：马上找劳动部门投诉，我之前有个朋友辞工说要提一个星期，他直接走人，去劳动局投拆它，没多久，厂里叫他回去拿工资。

我是提前一个月写的辞职报告,到期了不让走,我都多做了两天,他还不给...答：他这是属于违反劳务合同，你可以打劳务举报电话！这个你要查你所在的市的电话！找个公用电话打，举报你那个工厂！到时候会有人来查，你老板就会给你结清工资！放你走了！祝你新年快乐，发财啊！给分吧！半夜回复的啊

厂子是提前一月打辞职,我打了,但是等下个月我不干以后,在来要工资...答：递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你...

你好,我辞职书写了一个月了,主管在辞职报告写要招到人了才让走,不然...答：可以走，劳动法有规定的，不知道你是什么用工形式，如果试用期间的话，递了辞职报告直接走；已转正的话1个月后肯定可以走的，他不给工资是他违法，你可以向劳动部门反映的，放心

公司规定离职要提前一个月打辞职报告,如果没到时间就走那就没工资,合法...答：公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，正式职工离职的话，要提前一个月书面申请辞职，但是...

我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资...答：法律规定劳动者在工作时要辞职,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办? 劳动者可以通过快递的形式...

我上个月写了离职报告,现在还没到期厨师长就让我走人,工资也不给结...答：提早让你不用上班我认为是正常的……转正员工辞职是一个月到期必须给办离职的但是你有没想过一个月不是让你上满一个月以后可以走而是公司可根据情况安排可以提前让你走的这也合法……至于工资是到发放工资日期的时候不发工资这是明显的拖欠你的工资你可以去劳动局去申诉……...

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我现在辞职了，按照我现在这个厂提前一个月交的辞职报告但是期限...

我昨天在厂里打的辞职报告，主任说要一个月才可以走？我直接走了...

提前一个月写了辞职报告。可车间主任不批。后做了一个月就自离了...

在金立手机厂上班，辞职报告写了还有几天才到期。自离有上一个月...

那工资是应该厂子放假的时候发？还是辞职报告到期发？

辞职报告交给主任,也不签字就评她的一句话就决定工资给不给怎么...

请问一下，我辞工没写辞职报告！可是我给你上级领导说过！我是提...

想从单位离职，自己用A4白纸写了辞职报告并交给主任，主任不批...